Ihr Arbeitsgeber ist immer die Personalagentur RODYCH. Das Arbeitsverhältnis oder ähnliche Beziehung wird zwischen Ihnen und der Personalagentur abgeschlossen. Vornehmen sämtlicher Rechtsgeschäfte auf diesem Gebiet ist nur die Personalagentur berechtigt. Die Agentur zahlt Ihnen auch den Lohn aus.

Auf welchen Rechtgrund basiert meine Arbeit als Angestellter der Personalagentur RODYCH?

Die Problematik einstweiliger Zuteilung Mitarbeiter der Personalagentur behandelt das Beschäftigung-Gesetz so wie das Arbeitsgesetzbuch. Unsere Gesellschaft respektiert und hält alle gesetzgebende Bedingungen der Agenturbeschäftigung ein.

Welche Sicherheiten habe ich als Mitarbeiter der Personalagentur RODYCH?

Als Mitarbeiter der Personalagentur in Arbeitsverhältnis haben Sie die Ansprüche an die Standarte wie bei einer klassischen Einstellung. Neben Anspruch auf die Belohnung für die geleistete Arbeit, führt für Sie unsere Gesellschaft die Sozial- und Krankenversicherung ab. Ihnen entsteht Anspruch auf Urlaub. Im Fall einer Krankheit haben Sie Anspruch auf Krankengeld. Im Rahmen der arbeitsrechtlichen Beziehung mit unserer Agentur haben Sie die Möglichkeit Ihre Qualifikation erhöhen und erweitern (z.B. Staatschweißergenehmigung oder andere Ausweitung Ihrer Qualifikation).

Was werden mich Ihre Dienste kosten?

Als Mitarbeiter der Agentur kosten Sie unsere Dienste gar nichts. Nach dem Gesetz sind wir für die Arbeitsvermittlung nicht berechtigt von Ihnen Gebühre verlangen.

Wer wird die Einstellung im betreffenden Betrieb organisieren?

Wehrend der ganzen Zeit Ihrer jeweiligen Zuteilung werden Sie die Möglichkeit haben, sich an Ihren Sektorleiter wenden. Dieser wird sich um die sämtliche Organisation Ihrer Arbeit und um die Kommunikation mit betreffendem Betrieb sorgen, wird Ihre Interessen vertreten.

Wie lange dauert meine jeweilige Zuteilung im betreffenden Betrieb als Mitarbeiter der Personalagentur RODYCH?

Die jeweilige Zuteilung wickelt sich nach dem Anspruch des betreffenden Betriebes ab. Diese Information haben Sie zur Verfügung schon bei Entstehen des Arbeitsverhältnisses. Vor der Beendigung Ihrer jeweiligen Zuteilung werden Sie jedes Mal im Vorhinein über dem Angebot einer Arbeit in anderen Betrieb informiert. Das bedeutet, dass Ihr Arbeitsverhältnis einige Jahre dauern kann.

Teilt die Personalagentur RODYCH Ihre Mitarbeiter auch in ausländische Betriebe zu?

Die Möglichkeit im Ausland arbeiten hat jeder Mitarbeiter unserer Firma. Dieser muss aber bestimmte Bedingungen erfüllen. Zwischen diese Bedingungen gehören vor allem Verlässlichkeit, gute Arbeitsmoral, hochwertige Arbeitsleistungen. Es ist auch nötig in unserer Firma eine bestimmte Zeit am Gebiet der Tschechischen Republik arbeiten.

Es möchte mich interessieren ob die Agentur RODYCH die Reisekosten auszahlt?

Bei Entsendung in betreffenden Betrieb zahlen wir unseren Mitarbeiter für Ihre Arbeitsreisen Spesen (Reisekosten und Verpflegungsgeld) aus, das nach Grund der richtig ausgefüllten Reiseanweisung. Das betrifft die Mitarbeiter die im Inland so wie im Ausland arbeiten.

Welche Vorteile resultieren sich für mich als Mitarbeiter der Gesellschaft RODYCH aus dem arbeitsrechtlichen Verhältnis?

Wir sind eine seriöse Personalagentur, darum können Sie neben anderen rechtzeitige Überweisung des Lohnes auf Ihr Konto erwarten, die Sicherheit der Abführung der Sozial- und Krankenversicherung. Unsere Mitarbeiter statten wir mit Arbeitsschutzmitteln und Arbeitskleidung aus. Wir sichern die Schulung in Arbeitssicherheit und Gesundheitsschutz und Unterkunft im Ort der Arbeitsstelle. Bei Aussendung in das Ausland decken wir unseren Mitarbeiter Spesen (Reisekosten und Verpflegungsgeld). Nach Einarbeitung bieten wir aktive Arbeit im Ausland an.