Die Personalagentur Rodych hilft uns die nötige qualifizierte Arbeitskraft sicherstellen.

ZWISCHEN UNSERE ZUFRIEDENE KUNDE GEHÖRT DIE GESELLSCHAFT PARS NOVA A.S. UM IHRE ANSICHT HAT SICH MIT UNS FRAU MGR. LUCIE SNÁŠELOVÁ, LEITERIN DER PERSONALABTEILUNG, GETEILT.

„Obwohl die Personalagentur Rodych eine von dem vielen Personalagenturen ist, die auf dem Markt tätig sind, ist sie eine von dem wenigen, denen unsere Gesellschaft vertrauen kann, dass Sie ihre Tätigkeit im Einklang mit dem Gesetz durchführt und stellt uns nicht eventuellen Sanktionen aus“, sagt Frau Lucie Snášelová. Neben Legalität und Einhaltung der zuständiger Gesetzte, wird in der Gesellschaft Pars Nova a.s. auch unsere Fähigkeit, qualifizierte Mitarbeiter für Erfüllung des Fertigungsprogramms liefern, geschätzt.

Verlässlicher Partner, dass ist Rodych.

FÜR DIE GESELLSCHAFT F.X. SLANÝ S.R.O. ARBEITEN WIR WIEVIELTES JAHR. DIE ZUSAMMENARBEIT GEHT GUT VONSTATTEN. WIR HABEN UM ANSICHT, WIE SIE BEI MEILER MIT UNSEREN DIENSTEN ZUFRIEDEN SIND, GEBETET.

„Die Personalagentur Rodych sichert für unsere Firma schon wievieltes Jahr zeitweilig zugeteilte Mitarbeiter, hauptsächlich in Berufe Schweißer und Schlosser. Diese Zusammenarbeit ist auf hohem professionellem Niveau, die Firma ist ein verlässlicher Partner, wir schätzen vor allem qualitäte Mitarbeiter und hohe Flexibilität“, sagt Dipl. Ing. Martin Šnek, Geschäftsführer derGesellschaft.

Bei der Firma Rochych können sie unsere Anforderungen und handeln korrekt.

UNEX UNIČOV A.S. IST UNSER LANGJÄHRIGER GESCHÄFTSPARTNER. DIE GEGENSEITIGE ZUSAMMENARBEIT IST SEHR KORREKT. MAN KANN SAGEN, DASS WIR UNS SEHR GUT KÖNNEN, WAS BEIDEN SEITEN VORTEILE BRINGT.

„Mit der Personalagentur Rodych arbeiten wir zusammen wirklich langzeitlich. Sie können gut unsere Anforderungen und haben zur Verfügung fähige Mitarbeiter, die wir brauchen“, teilte uns Herr Jaromír Řepka, Direktor für Produktion UNEX a.s., mit. Und was schätzt Herr Řepka an uns weiter? „Es ist das gerade und ehrliche Handeln“ antwortet er sofort. Wir glauben, dass die beiderseitig günstige Zusammenarbeit weiter fortsetzen wird und wir fähig sein werden unseren dauerhaften Kunden durch flexibeler Lieferung qualitäten und verlässlichen Mitarbeiter befriedigen.

Wir haben Interesse unsere Zusammenarbeit erweitern. Die Agentur Rodych können wir nur empfehlen.

EINE VON DEN ZUFRIEDENEN GESELLSCHAFTEN, WO WIR UNSERE MITARBEITER PLATZIEREN, IST AVL MORAVIA S.R.O. HRANICE. UND WAS WIRD IN DIESER GESELLSCHAFT AN UNS AM MEISTEN GESCHÄTZT? „ES IST DIE FLEXIBILITÄT DER ARBEITSKRAFT“ SAGT DIPL. ING. LOS.

„Die Erfahrungen mit einzelnen Mitarbeitern sind selbstverständlich individuell. Ab und zu finden sich zwischen den ausgezeichneten und durchschnittlichen Mitarbeitern auch unterdurchschnittliche. Im allgemeinen Sichtspunkt steht sich ihre Gesellschaft sehr erfolgsvoll und unsere Erwartungen, die wir vor dem Beginn der Zusammenarbeit hatten, wurden erfüllt“, endet das kurze Gespräch Dipl. Ing. Los. Wir schätzen im Gegenteil die offene Rückkopplung, die uns die Mangels, die im Laufe der Zusammenarbeit entstanden sind, entfernen ermöglicht

Ihre Mitarbeiter erledigen ihre Arbeit zu unserer voller Zufriedenheit.

SAGT NACH ERFAHRUNGEN MIT UNSERER PERSONALAGENTUR HERR MANFRED SIEGRÜN AUS DER FIRMA HOLMER MASCHINENBAU GMBH UND ERGÄNZT: „WIR HABEN IHRE GESELLSCHAFT DARUM GEWÄHLT, DA SIE SEHR FLEXIBEL SIND UND LIEFERN QUALITÄTE MITARBEITER.“

Die Gesellschaft Holmer Maschinen Bau GmbH ist unser langfristiger Partner. Die Zusammenarbeit mit ihr schätzen wir sehr und es ist kein Geheimnis, dass uns diese Referenzen Türe bei weiteren Firmen in Deutschland öffnen. Gleichzeitig ist es eine Gelegenheit für alle unsere Mitarbeiter. Erfahrungen aus der Arbeit im Ausland sind für das Erhöhen der Qualifikation nämlich unbezahlbar. Und was meint über unserer weiterer Zusammenarbeit Herr Manfred Siegrün? „Falls sie weiterhin so gut seit, haben wir mit der weiteren Zusammenarbeit kein Problem“.

Wir haben Sie auf Grund Ihrer Erfahrungen im Bereich schwerer Stahlkonstruktionen gewählt.

SO ANTWORTET AUF UNSERE FRAGE: „WARUM HABEN SIE ZUR ZUSAMMENARBEIT GERADE UNS GEWÄHLT?“ HERR JÜRGEN HAUPT AUS DER GESELLSCHAFT THYSSENKRUPP INDUSTRIESERVICE GMBH. „WIR HABEN EINIGE NIEDERLASSUNGEN NICHT NUR IN DEUTSCHLAND, ABER IN GANZ EUROPA. DIE ARBEIT, DIE SIE GELEISTET HABEN, VERDIENT DIE EMPFEHLUNG ALLEN ANDEREN NIEDERLASSUNGEN“, ERGÄNZT ER ZUM ABSCHLUSS UNSERES GESPRÄCHES.

Bei Realisierung dieses Auftrages hat der Kunde die Fähigkeit, die Geschicklichkeit und solide Fachkenntnisse unserer Mitarbeiter gelobt. Das sind Stütze, an denen wir auch in der Zukunft bauen können. Wir schätzen sehr die Zusammenarbeit mit der Gesellschaft ThyssenKrupp Industrieservice GmbH und glauben fest, dass sie weiter verbreiten wird. Die Voraussetzungen sind sicher da.

Wir sind zufrieden. Sie liefern gute und verlässliche Mitarbeiter!

SO EINFACH UND TREFFEND REAGIERT HERR ALAN GEORGE AUS DER HOLLÄNDISCHER GESELLSCHAFT ICS CONSULTANTS UND ERGÄNZT: „KEINE ANDERE TSCHECHISCHE LIEFERANTEN DER MITARBEITER HABEN WIR NICHT, IM VERGLEICH MIT ANDEREN ARBEITERN AUS GANZ EUROPA STEHT IHRE GESELLSCHAFT SEHR GUT. UNSERE ERWARTUNGEN WURDEN OHNE REST AUSGEFÜLLT“.

Holland ist für uns ein von den Schlüsselmarkte, wo es uns gelingt unsere Mitarbeiter langfristig platzieren. Wir glauben, dass es so in der Zukunft bleibt. Unsere Starke Seite auf diesem Markt ist das Verhältnis der Qualität der gelieferten Mitarbeiter zum Preis des abgeführtes Dienstes. Nicht zuletzt auch die Verlässlichkeit, Ehrlichkeit und Offenheit unserer Mitarbeiter. Auf diesem wollen wir gewiss nichts ändern.

Seriöse Handlung, aktiver Zutritt zu den Problemen des Kunde und Einhaltung der Vereinbahrungen.

DAS SIND DIE GRÜNDE, WARUM SICH AN UNSERE AGENTUR MIT VERTRAUEN HERR PETER WOLF AUS DER GESELLSCHAFT AGIR STEEL SCHWEIZ WENDET. „MANCHMAL EINARBEITEN SICH EINIGE MITARBEITER LÄNGER, ALS WIR BRÄUCHTEN, ES FINDEN SICH ABER AUCH SOLCHE, DIE WIRKLICH GUT SIND“, STELLT HERR WOLF FEST..

In der Schweiz sind auf präzise Arbeit gewöhnt und es ist gar nicht einfach, sich auf dortigen Markt erhalten. Auch die Anforderungen auf die Mitarbeiter vertragen darum den höchsten Maßstab. Schwergewicht wird auf die Qualität und große Erfahrungen gelegt. Wem etwas davon fehlt, hat einfach keine Schanz. Das haben wir selbst einige Mal festgestellt und wissen, dass die Mitarbeiter eine gründliche Auswahl und Prüfungen durchmachen müssen. Kurz zu Sagen ist es ein Appell für uns alle!

Die Firma Rodych kann ich allen empfehlen, die Sicherheit suchen.

DAS IST DIE PERSÖNLICHE BOTSCHAFT VOM HERRN DANIEL STRUHAŘ, DER EINE REICHE BERUFKARRIERE HINTER SICH HAT, DEN GRÖßTEN TEIL VON DIESER HAT ER IM AUSLAND GEARBEITET. Z.B. AM WEITEN ISLAND, BENACHBARTEN DEUTSCHLAND UND ZU ZEIT IM LAND AUSGEZEICHNETER EISHOCKEYSPIELER UND SKILÄUFER: IM FINNLAND. HERR STRUHAŘ IST AUSGELERNTER SCHLOSSER UND SCHWEIßER, DANK SEINEM FLEIßE HAT ER SICH BIS AUF MEISTER AUSARBEITET. DANIEL STRUHAŘ IST EIN IDEALES BEISPIEL, WIE SICH EIN ARBEITER DURCH VERMITTLUNG DER PERSONALAGENTUR AUF WETTBEWERBVOLLEM AUSLÄNDISCHEM MARKT DURCHSETZEN KANN. ER HATTE REICHE ERFAHRUNGEN AUS SEINEN BEREICH MIT DER ARBEIT IN INLÄNDISCHEN FIRMEN, LANGJÄHRIGE PRAXIS UND POSITIVE REFERENZEN VON FRÜHEREN ARBEITGEBERN. WEITER IST ES SEHR FLEXIBEL, KREATIV, HAT SPRACHKENNTNISSE, KANN MIT LEUTEN VERHANDELN UND KANN SICH ENTSCHLIEßEN. UND WIE SIEHT ER AUS SEINER ANSICHT DEN BEITRAG AUS DER ARBEIT FÜR UNSERE PERSONALAGENTUR?

„Die Personalagentur tretet sehr korrekt auf. Was sie verspricht, das halt sie auch ein. Jedem, der Interesse hat sich durchsetzen und etwas erreichen will, bietet sie die Hand zur Hilfe an. Vorteil der Arbeit im Ausland ist Ansehen und Überstandarte Lohnbewertung. Das ist oft durch die Trennung von der Familie und komplizierten Arbeitsbedingungen erkauft. Den Kollegen, die in der Zukunft gerne im Ausland arbeiten möchten, möchte ich empfehlen, dass es wichtig ist, sich nicht nur als einzelne Persönlichkeit, sonders vor allen als Kollektiv, präsentieren. Man muss auf das genaue Einhalten des Arbeitvorganges und Qualität der durchgeführten Arbeit achten. Die Fehler kann man nur sehr schwer richten! Selbst habe ich das in der Praxis mehrmals bewiesen. Schweißen ist ein genug breiter Begriff und an qualitäte Schweißer ist wirklich ein Mangel. Bei der deutschen Gesellschaft Metallbau Schubert mit Zielung auf Stahlkonstruktionen haben wir uns z.B. auf Realisierung für die Fluggesellschaft Aerbus oder Siemens beteiligt. Hier wurde unsere Qualität sehr geschätzt“, ergänzt Herr Struhař.

Ich bin sehr zufrieden. Die Agentur Rodych verhandelt sehr solid mit ihren Mitarbeitern.

DER HORIZONTALBOHRER MIROSLAV KORMOŠ ARBEITET AUF DER NUMERISCHEN HORIZONTALBOHRMASCHINE IM MASCHINEBAUBETRIEB UNEX UNIČOV. FÜR DIE AGENTUR RODYCH ARBEITET ES SCHON MEHR ALS 6 JAHRE UND MIT SEINEN ARBEITGEBER IST ER SEHR ZUFRIEDEN.

„Ich habe die Gewerbemittelschule studiert und habe über 17 Jahre Praxis hinter sich. Davon ganze dreizehn Jahre auf der numerischen Horizontalbohrmaschine“, sagt Herr Kormoš und setzt weiter: „Ich war bei mehreren Arbeitgeber eingestellt und nicht jedes Mal war es eine positive Erfahrung. Die Hauptprobleme legten daran, dass die Bedingungen, die in dem Arbeitsvertrag angegeben waren, nicht eingehalten wurden (besonders die Belohnung, Art der durchgeführter Arbeit usw.)“. Das ist allerdings schon Vergangenheit. Die Personalagentur Rodych erfüllt das, was sie Herrn Kormoš versprochen hat schon mehr als 6 Jahre. Die Zufriedenheit ist beiderseitig. Während sich Herr Kormoš verlassen kann, dass er für seine Arbeit entsprechend und rechtzeitig bezahlt bekommt, wir wissen, dass wir in ihm einen erfahrenen, flexibelen und sicheren Mitarbeiter, der breitwillig ist, auf sich ununterbrochen arbeiten und sich fortbilden, haben.

Die Gesellschaft Rodych kann ich nur empfählen. Mit reinen Gewissen.

DAS SAGT HERR MILAN HÁLEK, DER FÜR UNSERE PERSONALAGENTUR SCHON DAS ACHTE JAHR VERLÄSSLICH ARBEITET. GANZ GLEICH REAGIEREN WIR, WENN UNS JEMAND AN HERRN HÁLEK FRAGT. WIR SIND FROH, DASS WIR MIT DIESEN SPITZEN SCHWEIßER DEN VERTRAG HABEN.

Herr Hálek hat eine ganze Reihe Erfahrungen aus der Arbeit in Tschechien. Er hat aber auch im Ausland gearbeitet: in der Slowakei und in Italien. Er kann also vergleichen. „Erfahrungen habe ich wirklich viel. Einige gute, andere schlechtere. Falls sie sich einmal verbrennen, geben sie das nächste Mal mehr Acht. Zwischen den größten Unwesen gehört Nichteinhaltung des Arbeitsvertrages aus der Seite des Arbeitgebers, schlechte Zahlungsmoral und unkorrektes Handeln.“ Und was schätzt er an der Arbeit für die Agentur Rodych am meisten? „Ich schätze hauptsächlich gute Beziehungen mit dem Leiter, die uns in gegen kommen und verstehen ihre Arbeit. Auch mit der Auszahlung sind keine Probleme. Ich bin zufrieden“, schließt Herr Hálek das Gespräch ab.